🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau
*Chương này có nội dung ảnh, nếu bạn không thấy nội dung chương, vui lòng bật chế độ hiện hình ảnh của trình duyệt để đọc.

Ngay lúc này, Lục Ngọc tới.

Tiêu Thái Liên vừa nhìn thấy vợ của thằng út, nói: “Chuyện gì vậy? Đang yên đang lành thằng tư nó quậy cái gì?”

Lục Ngọc nói: “Anh ấy muốn thì mẹ cứ để anh ấy đi đi, phải rồi, con nghe ý của Cầm Duy là anh ấy không làm nữa, chức vụ này để lại cho người nhà chúng ta.”

Đây là một tin tốt.

Lục Ngọc tiếp tục nói: “Chỉ có điều không thể làm phòng sổ sách, có thể làm công việc dỡ hàng, cũng là biên chế chính thức!”

Tất cả mọi người ngẩn ra, nếu có thể thay thế, vậy đối với nhà họ mà nói, có thêm một cương vị rồi.

Tâm tư mấy anh trai chị dâu đều linh hoạt.

Tiêu Thái Liên hỏi: “Thật sao?”

Lục Ngọc đáp: “Vâng!”

Lúc này Tiêu Thái Liên mới thở dài: “Đứa nhỏ này bướng giống như lừa vậy, một khi nó nói gì, ai có thể quản nổi!” Tiêu Thái Liên làm chủ quen rồi, bây giờ nhìn thấy con cái đã cứng cánh, tâm trạng không vui.

Nhưng nếu nói trong nhà còn có thể có thêm một công việc, cũng không tồi.

Tiêu Thái Liên nói: “Nếu thật sự có thể để người nhà chúng ta tới kế nhiệm, mẹ đồng ý nó từ chức!” Bà nói như vậy, tâm tư người nhà họ Phó đều rục rịch, tổng cộng ba đứa con trai, không biết chuyện tốt này sẽ tới tay ai.

Tất cả mọi người nhà họ Phó đều mất ngủ cả đêm.

Chuyện Phó Cầm Duy muốn

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nam-nu-phu-sao-phai-boi-nam-nu-chinh-chi-bang-ta-ve-voi-nhau/198941/chuong-282.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nam Nữ Phụ Sao Phải Bồi Nam Nữ Chính? Chi Bằng Ta Về Với Nhau
Chương 282: Chọn người kế nhiệm
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.