🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nói xong, Lâm Vỹ Tường vội vàng hướng về phía Giám đốc của anh ta giải thích nói: " Giám đốc, ngài đừng nghe cô ta nói hươu nói vượn, cô ta chính là bệnh nhân tâm thần, cô ta cố ý bôi nhọ tôi!"

Nghe vậy, Chung Thủy Linh quay đầu lại trừng mắt với Lâm Vỹ Tường nói: "Lâm Vỹ Tường, anh giữ miệng sạch sẽ một chút cho tôi, tôi ghét nhất là người nào nói xấu tôi, nếu anh thật sự là một người đàn ông thì con mẹ nó anh hãy có dáng vẻ của đàn ông cho tôi, chuyện anh đã dám làm thì sao lại không dám thừa nhận!"

Lúc này Lâm Vỹ Tường không rảnh để nói chuyện với Chung Thủy Linh mà còn đang bận bịu giải thích với Giám đốc: " Giám đốc, chuyện đó hoàn toàn không giống như cô ta nói đâu, trong chuyện này có hiểu lầm, tôi có thể giải thích."

Giám đốc giơ tay lên, nhìn Lâm Vỹ Tường nói: "Chuyện riêng của anh nên không cần giải thích với tôi đâu và tôi cũng không có hứng thú muốn biết, có điều vừa rồi chuyện anh nói tôi cảm thấy vẫn là thôi đi, công ty không có tiền lệ trả trước một năm tiền lương cho nhân viên nhưng nếu thật sự nhà anh có việc gấp thì tôi có thể cho anh nghỉ phép không lương, còn về phần ứng tiền lương thì chỉ sợ công ty không duyệt."

Nghe vậy, Lâm Vỹ Tường nắm thật chặt tay Giám đốc hơi kích động nói ra: " Giám đốc, bây giờ tôi rất cần số tiền kia, nhờ ông cố gắng giúp tôi một chút đi."

Giám đốc rút tay ra khỏi tay

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/quan-nhan-tai-thuong/910080/chuong-150.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quân Nhân Tại Thượng
Chương 150: Trơ trẽn đến cực điểm
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.